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当前聚焦:最新规定女人多少岁退休2023?女性在退休后职工医疗没交满怎么办?

时间:2023-06-25 16:40:00 来源:法务网

最新规定女人多少岁退休2023?

女性的退休年龄根据地区的规定可能会有所不同。

女性的法定退休年龄为50岁(特殊工种为55岁)或55岁(特殊工种为60岁),具体根据不同工作年限和工作性质等因素而定。

女性退休的流程具体如下:

1、提前了解退休政策。女性在退休前,应该提前了解社保退休政策,包括退休年龄、退休待遇、养老金计算等相关事项,以便做好退休规划和安排;

2、办理退休手续。女性退休前需要向所在公司或者社保机构申请办理退休手续。具体流程和材料要求根据不同的公司和地区可能会有所不同,一般包括身份证、退休申请书、劳动合同、社保缴费证明等;

3、确认养老金计算。女性退休时,需要确认自己的养老金计算情况,包括个人账户余额、工作年限、月平均工资等因素的影响。如果发现计算有误,可以向相关部门提出申诉或者纠正;

4、领取养老金。女性退休后可以按照规定到当地社保机构领取相应的养老金。一般养老金可以通过银行卡或者邮局等方式进行领取,具体领取方式根据当地规定可能会有所不同。

需要注意的是,女性退休后不仅需要关注养老金待遇的问题,还需要注意身体健康和心理健康等问题。建议女性退休后积极参加体育锻炼、社区活动等,保持身体健康和积极心态。

【法律依据】:

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

女性在退休后职工医疗没交满怎么办?

办退休时,医保缴费年限未达到规定的,须在退休之月办理一次性补缴不足年限的基本医保费。否则将暂停享受医保待遇,中止医保关系。那么需要缴纳多少呢?

不足年限的补缴标准按本单位上年度在职职工人均缴费基数的8%为一个年度的缴费额,一次性补缴不足年限的基本医保费。

举个例子,老李在办理退休时,职工医保累计缴费年限28年零5个月,距规定的最低缴费年限30年还差1年零7个月,他所在单位上年度在职职工月人均缴费基数4775元。他就应按照4775元的8%作为一个月的补缴金额,即:一次性补缴4775×8%×19=7258元。

以个人身份参加职工医保:

在办理完按月领取基本养老待遇相关手续后,若基本医保缴费年限未达到规定,既可以选择继续按年缴纳医保费,也可以申请一次性趸缴剩余年限的医保费。那么需要缴纳多少呢?

1.选择一次性趸缴剩余年限医保费的,所需费用按一次性趸缴当月的缴费标准计算。一次性结算剩余年限的缴费标准为一档3369.60元/年,二档7413.12元/年。

2.选择按年缴费的,须在每年的1月10日前按确定的档次足额存入当年的医保费用,确保医保待遇不受影响。按年缴费标准为一档2520元/年,二档5544元/年,以后的缴费标准会随社会平均工资等因素的变化而调整并进行公布。

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